Projektdetails
Beschreibung
Recruitingprozesse beschreiben wie neue Mitarbeiter gefunden, angeworben und eingestellt werden. Onboardingprozesse managen wie neue Mitarbeiter bestmöglich ins Unternehmen eingegliedert werden können. NEON adressiert diese Prozesse mit einer technisch unterstützten Dienstleistung, die Kunden ermöglicht dynamische, selbstlernende multimediale Inhalte zu erstellen und zu verwalten, sowie Effizienzgewinne durch Schnittstellen zu Drittsystemen, vom Recruiting bis zum ersten Mitarbeitergespräch.
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Tatsächlicher Beginn/ -es Ende | 1/10/15 → 30/09/16 |
Fingerprint
Erkunden Sie die Forschungsthemen, die von diesem Projekt angesprochen werden. Diese Bezeichnungen werden den ihnen zugrunde liegenden Bewilligungen/Fördermitteln entsprechend generiert. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.