DigiGo - Unterstützung zum selbstregulierten Erwerb digitaler Kompetenzen im Beruf

Im DigiGo Projekt werden Beschäftigte beim Erwerb digitaler Kompetenzen unterstützt, die in vom digitalen Wandel besonders betroffenen Arbeitsbereichen tätig sind. Das Ziel des ersten Projektteils (Phase 1) ist die Erstellung eines Konzepts, das beschreibt, wie Beschäftigte unterstützt werden können, selbstreguliert und eigenständig digitale Kompetenzen zu erwerben. Als Rahmenwerk für die Kompetenzentwicklung wird das DigComp 2.2 AT Modell herangezogen. Die Erstellung dieses Konzepts umfasst eine Anforderungsanalyse und mehrere Workshops mit einer Gruppe von Beschäftigten. Als Zielgruppe für das Projekt werden Beschäftigte in der maschinellen Produktion, im Büromanagement und in der Kundenberatung adressiert. Das Konzept dient als Grundlage für die spätere Entwicklung einer personalisierten Lernapplikation.