The factor human being in the building process A basic approach to Human Resource Management in the building industry

Im Rahmen dieser Dissertation sollen die systemischen Zusammenhänge rund um die Ressource menschliche Arbeitskraft im Bauprozess und im weiteren Sinne auch in der projektbezogenen Unternehmung dargestellt werden. Die Analyse berücksichtigt die Entwicklung des Arbeitsmarktes, berücksichtigt die eventuellen Einflüsse aus der EU-Osterweiterung und geht auf die wahrscheinlichen soziologischen Entwicklungen der Bevölkerung in den westeuropäischen Ländern ein. Unter diesen Aspekten werden die projektbezogenen Humanfaktoren und die organisatorische Funktion der Unternehmensebene diskutiert. Es soll die Wertschöpfung im Bauprozess und die Wechselwirkung zwischen Mensch, Prozess und Unternehmung dargestellt und die Systembeziehungen strategisch interpretiert werden.